EVOLVE SOLUTIONS SRL

Consulenza direzionale in ambito HR

L’organizzazione è la fotografia dell’azienda, del suo modo di lavorare, di gestire le relazioni interne e di porsi sul mercato.
Più l’organizzazione è allineata agli obiettivi strategici dell’azienda e più sarà facile per la stessa raggiungere i propri obiettivi attraendo e trattenendo in azienda persone competenti e motivate.
In quest’ambito, noi di Evolve lavoriamo sulla valutazione dell’organizzazione aziendale analizzando struttura, meccanismi operativi di funzionamento (sistema delle relazioni organizzative funzionali sia orizzontali che verticali, sistema dei poteri e delle deleghe, ruoli e responsabilità), strategia, mission e valori aziendali, ed identificando le possibili aree di miglioramento e le leve di ottimizzazione.
In casi di ristrutturazioni, lavoriamo anche sulla valutazione degli organici e del corretto dimensionamento degli stessi al fine di migliorare le performance.

Formazione e coaching

FORMAZIONE
In un momento in cui le conoscenze diventano rapidamente obsolete e i contesti mutano con grande facilità, creiamo percorsi di formazione su misura che portano le persone a sviluppare nuove competenze, nuove capacità e apprendimento continuo e permettono alle organizzazioni di rispondere efficacemente e rapidamente alle sfide del mercato. Le nostre aree di intervento sono: comunicazione efficace, leadership, team working, time-management, fiducia, problem solving, decision making, benessere…

COACHING - Corporate & Business coaching e Team coaching
Le organizzazioni sono fatte di persone, far emergere il loro potenziale e sapere come indirizzarlo per raggiungere gli obiettivi è la chiave del successo. I nostri percorsi di coaching fanno emergere le potenzialità di ciascuno, generano consapevolezza, senso di responsabilità e fiducia, e permettono di definire strategie funzionali per ogni persona e team.

Gestione delle risorse umane

Supportiamo le aziende a fare innovazione manageriale e a far evolvere i modelli culturali e di leadership verso un pieno raggiungimento dei risultati e una piena espressione delle persone.
Persone coinvolte e motivate che lavorano con valori comuni, obiettivi condivisi, responsabilità definite e rispettate impattano positivamente sul clima e sulle performance dell’azienda stessa.

Con questo obiettivo affianchiamo le aziende nella gestione e sviluppo delle risorse umane attraverso, l’ottimizzazione dei modelli di organizzazione, la valutazione delle prestazioni e del potenziale, la definizione di sistemi di incentivazione, l’erogazione di percorsi di formazione co-creati sulla base delle specifiche necessità, lo sviluppo di modelli di leadership innovativi, l’implementazione di progetti per il benessere aziendale...

Management consulting

CHANGE MANAGEMENT
Anticipare e vivere il cambiamento significa evolvere, migliorarsi, innovare, avere vantaggio competitivo, creare nuove opportunità e crescita. Affianchiamo le aziende nel costruire percorsi che portino a una trasformazione efficace, accompagnando persone ed organizzazioni ad accettare il cambiamento e muoversi verso il nuovo.

PROJECT MANAGEMENT
In un mondo complesso e volatile, dove si lavora sempre più per progetti, è fondamentale centrare gli obiettivi in termini di risultati, tempi e costi. Per questo supportiamo i nostri clienti nella progettazione, gestione e messa a terra dei progetti utilizzando un approccio sistemico, smart e agile.

PROCESS MANAGEMENT
Accompagniamo i clienti nell’analisi dei processi, focalizzando i passaggi critici per semplificare ed ottimizzare, liberare risorse, ridurre tempi e sprechi, con l’obiettivo di renderli consapevoli della propria operatività, decidere velocemente ed efficacemente e raggiungere risultati misurabili e duraturi

Teambuilding

Aggregare risorse qualificate dal punto di vista tecnico non è sufficiente per creare un team. Le aziende sono sistemi, organismi viventi dove occorre trovare il giusto equilibrio tra il fare insieme e lo stare insieme.

Creiamo momenti ludici e conviviali, ma altamente formativi, e facciamo vivere esperienze intense capaci di coinvolgere un gruppo di persone attorno ad un obiettivo comune al fine di costruire fiducia e coesione tra persone che lavorano insieme, aumentare il senso di appartenenza ad un team aziendale, condividere conoscenze e creare un patrimonio comune, migliorare le performance della squadra.

Alcune delle nostre proposte: “Musica e Armonia”, “Cuciniamo Insieme”, “Crescere con i Cavalli”, “Protagonisti dello stesso Spettacolo”, “Workshop Lego® Serious Play®”